- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- แผนดำเนินงาน
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- การโอน/เปลี่ยนแปลงเงินงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- การย้าย การโอน หรือการเลื่อน
- การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
สำนักปลัด
นางสาวอรทัย เทพรักษาฤาชัย
หัวหน้าสำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล
0629425462
นางสาวณิชาภา จิตต์เกษม
นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ
นางสาวณภัทชา พัชรชุติโชติ
นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
นายนันทศักดิ์ ทองดี
นิติกรปฏิบัติการ
นางสาว
นักวิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการ
นาย
พนักงานช่วยปฏิบัติงานด้านสาธารณสุข
นางสาว
นักพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ
นายเสกสรร หล้าวงค์
พนักงานช่วยปฏิบัติงานพัฒนาชุมชน
นางสาวสุกัญญา จารุพันธ์
นักวิชาการศึกษาชำนาญการ
นายชาญวิวัฒน์ ธิสาระ
พนักงานช่วยปฏิบัติงานการศึกษา
นายชาตรี ศานตินนท์
นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ
นายจเร เอกรัตน์
เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน
นางสาวนิภาภรณ์ เป็นกล
คนสวน
(ช่วยงานสภาและงานเอกสารสำนักปลัด)
นายศุภกิตติ์ กาวินัน
พนักงานขับรถยนต์ส่วนกลาง
นาย
พนักงานขับรถยนต์ส่วนกลาง
ว่าที่ร้อยตรีกิตติพจน์ เป็งโต
เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยชำนาญงาน
นายจตุพงษ์ ตุลาพันธ์
ผู้ช่วยเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
นายสมพงษ์ เมฆสุวรรณ
พนักบงานขับรถยนต์(รถดับเพลิง)
นางสินีนาฎ มะโนสกุล
ครูชำนาญการ
รักษาการในตำแหน่งหัวหน้าศูนย์พัฒนาเด็กเล็กองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านแลง
นางดวงใจ อินต๊ะ
ครูชำนาญการ
นางพรรณี ธิสาระ
ผู้ดูแลเด็ก
นางสาววัชรี แก้วปิง
ผู้ดูแลเด็ก
นางดวงจันทร์ อินต๊ะ
ผู้ดูแลเด็ก
นายนิตร ใจวงค์
คนงานทั่วไป
นางสาวอัญชลี ชมภู
แม่บ้าน
นายการัณจ์ ชมภู
พนักงานขับรถยนต์ (รถบรรทุกขยะ)
นายอินจันทร์ ธรรมสิทธิ์
ึคนงานประจำรถขยะ
นายมานิตย์ ศรีบุญยงค์
คนงานประจำรถขยะ
นายแก้วมา สะละ
คนงานประจำรถขยะ
นายแอนโท คล้ายใส
พนักงานช่วยปฏิบัติงานทั่วไป (คนงานเก็บขยะ)
นายสุนนท์ หล้าวงค์
พนักงานช่วยปฏิบัติงานทั่วไป (คนงานเก็บขยะ)
นายชำนาญ เทพฝั้น
พนักงานขับรถยนต์ (รถบริการการแพทย์ฉุกเฉิน)
นายอภิชาติ ชัยเนตร
พนักงานประจำรถบริการการแพทย์ฉุกเฉิน
นายอดิศร ทองดี
พนักงานขับรถยนต์ (รถบริการการแพทย์ฉุกเฉิน)
นายปฏิวัติ ตั๋นคำ
พนักงานประจำรถบริการการแพทย์ฉุกเฉิน
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
392
คน
สัปดาห์นี้
970
คน
เดือนนี้
5281
คน
ปีนี้
14123
คน
ทั้งหมด
14123
คน
